In Deutschland ist die rechtliche Gleichstellung von Frauen und Männern erreicht. An der tatsächlichen, alltäglichen Gleichstellung arbeiten wir noch. Weltweit gibt es bei der Gleichstellung Fortschritte. Dennoch bestehen immer noch erhebliche Barrieren. Ziel der nachhaltigen Entwicklung ist es, das bis 2030 grundlegend zu verbessern.
[https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/nachhaltigkeitspolitik/gleichstellung-von-frauen-und-maennern-841120]
DIE LINKEN
Die LINKE fordert eine Gleichstellung aller Lebensweisen, inklusive Beziehungen, die aus mehr als zwei Personen besteht (zum Beispiel eine Mehrelternfamilie mit zwei lesbischen Müttern und zwei schwulen Vätern).
Ebenso fordert DIE LINKE ein Partizipationsgesetz und einen entsprechenden Partizipationsrat, in welchem Menschen mit Rassismuserfahrung repräsentiert und gesellschaftlich sichtbarer gemacht werden.
DIE LINKE tritt für die rechtliche Gleichstellung aller Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften ein.
DIE LINKE demands equality for all lifestyles, including relationships consisting of more than two people (for example, a multi-parent family with two lesbian mothers and two gay fathers).
Likewise, DIE LINKE demands a participation law and a corresponding participation council in which people with experiences of racism are represented and made more visible in society.
DIE LINKE advocates legal equality for all religious and ideological communities.
DIE SPD
Die SPD möchte Gleichstellung auch im Bereich Arbeit erreichen. Um Gleichheit bei Löhnen garantieren zu können will die SPD das Entgeldtransparenzgesetz so weiterentwickeln, dass es Unternehmen und Verwaltungen verpflichtet, Löhne und Gehälter im Sinne der Geschlechtergerechtigkeit zu überprüfen und Verfahren festzulegen, mit denen Ungleichheit bei der Entlohnung beseitigt wird, ohne dass sich Betroffene selbst darum kümmern müssen.
Die Quote für Aufsichtsräte auf alle börsennotierten oder mitbestimmten Unternehmen ausgeweitet werden. Außerdem sollen wirksame Sanktionen festgelegt werden, die bei Verstößen greifen.
Um Frauen den Zugang zu IT-Berufen zu erleichtern, sollen Frauen und Mädchen im naturwissenschaftlichen und technischen Bereich gefördert werden und Frauen soll besserer Zugang zu Gründerkapital für digitalisierungsbezogene Unternehmensgründungen gewährleistet werden.
The SPD also wants to achieve equality in the field of labour. In order to be able to guarantee equality in wages, the SPD wants to further develop the Remuneration Transparency Act in such a way that it obliges companies and administrations to review wages and salaries in terms of gender equality and to establish procedures to eliminate inequality in pay without those affected having to deal with it themselves.
The quota for supervisory boards to be extended to all listed or co-determined companies. In addition, effective sanctions should be established that take effect in the event of violations.
In order to facilitate women’s access to IT professions, women and girls are to be promoted in the scientific and technical fields and women are to be guaranteed better access to start-up capital for digitalisation-related start-ups.
DIE CDU/ CSU
Im Vergleich zum Wahlprogramm von 2017 thematisiert die Union das Thema Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt deutlich mehr. Besonders im Bezug auf Menschen mit Behinderungen sprechen CDU und CSU von inklusiven Räumen und Arbeitsplätzen. Hierfür soll unter anderem das Behindertengleichstellungsgesetz ausgeweitet werden. Die Bezahlung von Menschen in Behindertenwerkstätten soll außerdem neuberechnet und angepasst werden, was eine Erhöhung zur Folge haben müsste. Desweitern sollen Menschen mit Migrationsgeschichte besser in den deutschen Arbeitsmarkt integriert werden. Hierfür soll die Anerkennung und Übertragbarkeit ausländischer Qualifikationen schneller und häufiger anerkannt werden. Hier wird explizit darauf hingewiesen, dass migrantische Frauen mehr unterstützt werden sollen. Generell wird darauf verwiesen, dass Frauen bisher nicht die gleichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben wie Männer. Hier wird sowohl die Besetzung von Führungsposition angesprochen als auch die ungleiche Bezahlung. Außerdem sollen Frauen darin gestärkt werden, MINT-Jobs zu ergreifen und Unternehmen zu gründen. Konkrete Konzepte zur Umsetzung lassen sich jedoch im Wahlprogramm kaum finden.
Compared to the 2017 election program, the CDU/CSU is addressing the issue of equality in the labor market significantly more. Particularly with regard to people with disabilities, the CDU and CSU are talking about inclusive spaces and workplaces. Among other things, the Disability Equality Act is to be expanded for this purpose. The pay of people in sheltered workshops is also to be recalculated and adjusted, which should result in an increase. Furthermore, people with a migration history are to be better integrated into the German labor market. To this end, the recognition and transferability of foreign qualifications is to be made faster and more frequent. Here it is explicitly pointed out that migrant women should be supported more. In general, it is pointed out that women do not have the same opportunities on the labor market as men. Both the filling of management positions and unequal pay are addressed here. In addition, women are to be strengthened in taking up STEM jobs and founding companies. However, concrete concepts for implementation can hardly be found in the election program. The CDU/CSU’s election program does not include any equality measures for refugees in the German labor market. They are included with migrants, but are not given a separate role.
DIE FDP
Eine Forderung der FDP ist es, eine Transparenz der Maßnahmen für mehr Diversität und Talentmanagement in Gleichstellungsberichten zu schaffen und so den öffentlichen Druck zu erhöhen.
Weiter fordert die FDP eine Abkehr von den Quoten hin zu einer Selbstverpflichtung der Unternehmen. Der Anteil der Frauen soll entsprechend in den Führungspositionen wiedergespiegelt werden. Ebenso in Vorständen.
One demand of the FDP is to create transparency of measures for more diversity and talent management in equality reports and thus increase public pressure.
The FDP also calls for a move away from quotas toward a voluntary commitment by companies. The proportion of women should be reflected accordingly in management positions. Likewise in management boards.
DIE GRÜNEN/ BÜNDNIS 90
Gleichstellung in der Arbeitswelt ist eines der Kernthemen bei den Grünen. Hier werden verschiedene Gruppen einbezogen. So wird bspw. die Lage von Frauen, Menschen mit Behinderungen, queeren Menschen, Migrant:innen und Geflüchteten angesprochen. Ein Mechanismus soll es sein, Firmen, die nicht genug Menschen mit Behinderungen angestellt haben, steuerlich stärker zu belasten. Die Gleichstellung von Frauen im Arbeitsmarkt findet an einigen Stellen Beachtung. So sollen Führungspositionen paritätisch besetzt werden. Außerdem soll es eine gesonderte Förderung von Unternehmerinnen und Neugründerinnen geben. Hier soll sowohl eine finanzielle Unterstützung durch Fonds geschehen als auch eine Quotenregelung. Geflüchtete sollen schneller in den Arbeitsmarkt integriert werden und die Möglichkeit haben den Beruf wieder zu wechseln. Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass die Grünen eine Reihe von Überlegungen und konkreten Vorschlägen haben, um einen inklusiveren und sozialen Arbeitsmarkt herzustellen.
Equality in the world of work is one of the core issues for the Greens. Various groups are included here. For example, the situation of women, people with disabilities, queer people, migrants and refugees is addressed. One mechanism is to impose a higher tax burden on companies that do not employ enough people with disabilities. Equality for women in the labor market is addressed in some places. For example, management positions are to be filled on a parity basis. In addition, there is to be separate support for female entrepreneurs and start-ups. Financial support is to be provided in the form of funds and a quota system is to be introduced. Refugees should be integrated more quickly into the labor market and have the opportunity to change jobs again. In summary, the Greens have a number of ideas and concrete proposals to create a more inclusive and social labor market.
DIE AFD
Von Maßnahmen für die Gleichstellung der Geschlechter Arbeitsmarkt hält die Afd grundsätzlich nichts. Sie lehnt dementsprechend jegliche Form von Quoten ab und tritt auch für die Abschaffung von Gleichstellungsbeauftragen ein.
Menschen mit Behinderung möchte die AfD echte Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen, indem sie Anreize in Form von Bonussystemen schaffen für Arbeitgeber die Arbeitsplätze für betreffende Personen schaffen.
The Afd is fundamentally opposed to measures for gender equality in the labour market. Accordingly, it rejects any form of quotas and also advocates the abolition of equality commissioners.
The AfD wants to enable people with disabilities to participate in working life by creating incentives in the form of bonus systems for employers who create jobs for such persons.